首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 哪种劳动合同属于无效

哪种劳动合同属于无效

时间:2025-05-07 09:50

一、哪种劳动合同属于无效

以下几种劳动合同属于无效:

借助欺诈、胁迫手段,或是利用他人危难,让对方在违背真实想法时订立或变更的劳动合同,合同订立并非双方真心意愿,应判定无效。

用人单位把自身法定责任免除,将劳动者权利排除在外的劳动合同。像约定劳动者工伤概不负责等条款,因违反法律强制规定而无效。

违背法律、行政法规强制规定的劳动合同。比如法律明确规定劳动者最低工作年龄,若签订低于该年龄的劳动合同就无效。总之,无效劳动合同从一开始就没有法律约束力,劳动者权益可能无法得到良好保障。

二、哪种劳动合同不能签订

1.别签那种用欺诈、胁迫手段,或者趁人之危,让对方违背真实意愿订立或变更的劳动合同,不然合同可能无效哦。

2.要注意,别签试用期超过法定最长期限的劳动合同。像一年以上不满三年的,试用期最多俩月;三年以上固定或无固定期限的,试用期最多六个月。

3.千万不能签免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的劳动合同,像约定用人单位不用给劳动者交社保之类的,这种条款违反法律规定,是无效的。

三、哪种劳动合同是无效的

以下几种劳动合同属于无效:

1.借助欺诈、胁迫手段,或是利用他人危难,让对方在违背真实意愿时订立或变更的劳动合同。

2.用人单位将自身法定责任免除,把劳动者权利排除在外的劳动合同。

3.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

比如,用人单位规定劳动者工作中遭遇工伤无需负责,此规定因违反法律强制性规定而无效。无效劳动合同从一开始就不具法律约束力,若劳动者已付出劳动,用人单位需向其支付劳动报酬。劳动关系认定及合同效力判断较复杂,需依据实际法律规定和案件事实来确定。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:试用期过后没有签合同可不可以马上辞职吗

下一篇:签了两次合同第三次没签继续工作会怎样处理

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
铜陵市第六人民医院2025年医疗人才招聘公告“惠”聚优才——惠州市中心人民医院2025年工作人员招聘公告(第二次)惠市心医招〔2025〕1号甘肃中医药大学校医院科研助理招聘启事瑞金医院重症医学科医疗岗位招聘启事兰州交通大学公开招聘编制外口腔科医师的公告山东电力中心医院招聘公告2025年首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘公告(第五批)兰陵县中医医院招聘公告成都市青白江区中医医院2025年面向院内见习岗位招聘编外人员公告陆军第九五二医院社会招聘公告中国人民解放军联勤保障部队第九〇二医院社会招聘公告昌邑市中医院2025年专业技术人员公开招聘计划上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年部分科室新职工补招录启事2025年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告湟源县申中乡卫生院招聘中医师启事楚雄市中山镇中心卫生院关于招聘乡村医生的公告重庆市江津区柏林中心卫生院公开招聘护理岗非在编专业技术人员简章象州县罗秀镇中心卫生院公开招聘工作人员公告元谋县紧密型医共体成员单位2025年公开招聘编外工作人员公告福州市晋安区鼓山镇卫生院招聘公告石狮市祥芝镇卫生院编外人员招聘公告广州市增城区新塘镇沙埔卫生院招聘公告勐海县勐满镇卫生院招聘公告紫金县凤安卫生院公开招聘临聘工作人员公告修文县六广镇中心卫生院空岗乡村医生招聘启事西安市临潼区北田卫生院公开招聘执业医师公告富宁县紧密型医共体总医院2025年6月编外人员招聘公告盐城市亭湖区南洋镇青墩卫生院招聘公告2025年福建省儿童医院招聘非在编合同制人员工作方案(第二批)宁蒗彝族自治县大兴街道社区卫生服务中心临聘人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》